Bienvenidos a DINOS BURGUER de México

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Proyecto DINOS BURGUER

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Presentación Integral

Sistema de Franquicias y Operación DINOS BURGUER

El proyecto de franquicias DINOS BURGUER surge como una estrategia para expandir y consolidar nuestra marca en el mercado de restaurantes de comidas rapidas en México. Buscamos ofrecer un modelo de negocio rentable y sostenible, enfocado en la estandarización de procesos, capacitación continua y altos estándares de calidad. Este sistema integra módulos, manuales y herramientas que garantizan la excelencia en la apertura y operación de franquicias en universidades, centros comerciales, unidades móviles, servicios de catering y puntos de venta con ubicaciones estratégicas. Cada franquiciado cuenta con el respaldo de DINOS BURGUER, insumos certificados y estrategias de marketing, asegurando una experiencia de productos de alta calidad única y confiable en cada punto de venta.

Rentavilidad
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Gastos operacionales
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Mantenimientos
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20251002_1201_Equipo de Dinos Burguer_remix_01k6k18cw3e27r9exxp5y0s5ng
  1. Introducción General

  2. Esquema de Módulos para Franquicias

  3. Curso de Manipulación de Alimentos

    • Contenido de Módulos

    • Evaluaciones

    • Formato de Certificación

  4. Formatos de Supervisión y Auditoría

    • Guión Técnico para Supervisores

    • Checklist de Inspección

    • Sistema de Calificación y Sellos

    • Reporte y Medidas Correctivas

5. Módulo de Cliente Incógnito

6. Módulo de Capacitación y Recertificación

7. Módulo de Análisis de Franquicias y Encuesta de Satisfacción

8. Estrategia de Apertura para Nuevas Franquicias

9. Propuestas Comerciales para Expansión

10. Formatos de Presentación para Inversionistas y Socios

11. Anexos y Materiales Visuales.

Esquema de Módulos para Franquicias

  • Modelo de negocio y propuesta de valor

  • Estructura de inversión y retorno

  • Manual operativo y estándares de calidad

  • Capacitación y selección de franquiciatarios

  • Estrategia de marketing y posicionamiento

  • Soporte y seguimiento a franquicias

  • Módulo cliente incógnito

  • Curso de manipulación de alimentos y recertificación

  • Análisis integral de franquicias actuales

  • Estrategia y formatos de apertura de nuevas franquicias

Curso de Manipulación de Alimentos

Objetivo

Capacitar al personal en buenas prácticas de inocuidad alimentaria, garantizando seguridad para el cliente y prestigio para la marca DINOS BURGUER , Contenido de Módulos y Evaluaciones

Módulo 1: Importancia de la Higiene en el restaurante

  • Conceptos básicos de inocuidad

  • Riesgos y responsabilidades

  • Evaluación: 3 preguntas de opción múltiple

Módulo 2: Higiene Personal del Manipulador

  • Lavado de manos, uniformes, salud

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 3: Higiene y Manejo de Utensilios

  • Limpieza, desinfección y separación

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 4: Recepción y Almacenamiento de Insumos

  • Recepción, almacenamiento, rotación PEPS

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 5: Preparación Segura de Alimentos y Bebidas

  • Temperaturas, alérgenos, manipulación

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 6: Limpieza y Desinfección del Local

  • Rutinas, productos, bitácora

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 7: Emergencias y Acciones Correctivas

  • Accidentes, alimentos fuera de norma

  • Evaluación: 3 preguntas

Módulo 8: Evaluación Final

  • Examen teórico/práctico

Formato de Certificación

  • Listado de personal certificado

  • Vencimiento y renovación anual


4. Formatos de Supervisión y Auditoría

Guión Técnico para Supervisores

  • Inspección de almacenamiento

  • Revisión de higiene del personal

  • Chequeo documental de empleados

  • Control de plagas

  • Control de temperaturas

  • Planillas de limpieza por equipo (refrigeradores, planchas, freidoras, campana, licuadoras, etc.)

  • Control de insumos: conciliación kilos vendidos vs comprados

Checklist de Auditoría (Ejemplo)

Área/EquipoCumpleObservaciones
Almacenamiento✓/✗ 
Personal✓/✗ 
Documentos empleados✓/✗ 
Plagas✓/✗ 
Refrigeradores✓/✗ 
Plancha/freidora✓/✗ 
Planilla de limpieza✓/✗ 
Insumos comprados/vendido✓/✗ 

Sistema de sellos y calidad

Calificación de Sucursales DINOS BURGUER

Puntaje y Sellos de Cumplimiento

  • Puntaje final de la auditoría: Suma de los puntos obtenidos en cada área supervisada, sobre un total de 10 puntos posibles.

  • Asignación del sello según resultado:

Puntaje ObtenidoSello / EstadoAcción Requerida
8 a 10
 

CUMPLE

Otorgar sello verde; sucursal opera normalmente.
5 a 7
 

CONDICIONADO

Otorgar sello naranjado; entregar recomendaciones de mejora, nueva visita en 15 días.
1 a 4
 

NO CUMPLE

Otorgar sello rojo; cierre temporal, medidas urgentes, multa y recertificación obligatoria.

Procedimiento según resultado:


A. Sello Verde (CUMPLE) – 8 a 10 puntos

  • La sucursal cumple con los estándares de Café o le en higiene, control, documentación, insumos y servicio.

  • Se otorga Sello Verde “CUMPLE” (puede colocarse en un lugar visible del local).

  • Sucursal continúa operación normal.

  • Se agenda la próxima supervisión según calendario regular.


B. Sello Naranjado (CONDICIONADO) – 5 a 7 puntos

  • La sucursal presenta áreas de oportunidad o faltas menores que deben corregirse para evitar riesgos.

  • Se otorga Sello Naranjado “CONDICIONADO” (debe exhibirse mientras dura la condición).

  • El supervisor entrega reporte detallado de recomendaciones, con fecha límite para corregir (máximo 15 días).

  • Se agenda nueva visita de supervisión para reevaluar el cumplimiento.

  • En la revaluación, si la sucursal obtiene sello verde, regresa a operación normal; si baja a sello rojo, se activa cierre temporal.

Ejemplo de recomendaciones:

  • Mejorar limpieza en área de almacenamiento.

  • Regular temperaturas de refrigerador.

  • Actualizar documentación pendiente de personal.


C. Sello Rojo (NO CUMPLE) – 1 a 4 puntos

  • La sucursal presenta faltas graves o críticas que comprometen la salud y seguridad.

  • Se otorga Sello Rojo “NO CUMPLE” y se procede a cierre temporal inmediato.

  • El supervisor activa plan de acción de emergencia para resolver los puntos críticos (con apoyo de la central de Café o le).

  • Sucursal debe cubrir multa y gastos de capacitación adicional obligatoria para todo el personal.

  • Se agenda nueva visita de revaluación; solo podrá reabrir con calificación 8 o superior.

Ejemplo de faltas críticas:

  • Infestación de plagas.

  • Refrigeradores fuera de temperatura adecuada con productos en mal estado.

  • Personal sin certificación de manipulación de alimentos.

  • Documentación sanitaria vencida o inexistente.


Ejemplo de Formato de Evaluación y Sello:

Área EvaluadaPuntuación Parcial
Almacenamiento2/2
Higiene del Personal2/2
Documentos del Personal1/2
Control de Plagas2/2
Control de Temperaturas1/1
Planillas de Limpieza1/1
Insumos.1/1
Total9/10

Sello obtenido:
🟢 CUMPLE


En el reporte debe aparecer:

  • Sello visual asignado

  • Puntaje y fecha de auditoría

  • Firma del supervisor y responsable de la sucursal

  • En caso de sello naranjado: recomendaciones específicas y fecha de próxima revisión

  • En caso de sello rojo: orden de cierre, descripción de faltas, medidas correctivas, importe de multa y pasos para reabrir.

Reporte y Medidas Correctivas

  • Formato estructurado con sello visual, puntaje, observaciones, plan de mejora y seguimiento.

    5. Módulo de Capacitación y Recertificación

    • Curso online y examen presencial para manipulación de alimentos.

    • Renovación anual obligatoria, registro digital y físico.

    • Planes de mejora individual y grupal.

Módulo de Cliente Incógnito

  • (Mystery Shopper)

    • Diseño del programa de cliente incógnito: Objetivos, metodología y frecuencia de visitas.

    • Capacitación de evaluadores: Perfil, discreción y criterios de evaluación.

    • Checklists de evaluación:

      • Calidad y presentación de bebidas y alimentos.

      • Experiencia de servicio (amabilidad, tiempos, conocimiento del menú).

      • Higiene y limpieza del establecimiento.

      • Cumplimiento de estándares de DINOS BURGUER.

    • Reporte confidencial y retroalimentación:

      • Entrega de informes detallados a la central.

      • Planes de mejora y seguimiento a sucursales evaluadas.

Módulo de Análisis de Franquicias y Encuesta de Satisfacción

  • Visitas de análisis integral: aplicación de auditoría, capacitación in situ y encuestas a clientes.

  • Tabulación de resultados, comparativo de sucursales, propuestas de mejora.

  • Informe ejecutivo para franquiciatarios y central.

Ejemplo de Encuesta de Satisfacción

  1. Atención y amabilidad (1-5)

  2. Calidad de productos (1-5)

  3. Limpieza del local (1-5)

  4. Rapidez de servicio (1-5)

  5. Sugerencias y comentarios abiertos


Estrategia de Apertura para Nuevas Franquicias

  • Diagnóstico y mapeo de zonas (universidades, centros comerciales, unidades móviles, catering, puntos de venta en zonas estratégicas).

  • Proceso de negociación, instalación, promoción de lanzamiento y seguimiento post-apertura.

  • Indicadores de éxito y cronograma.


Propuestas Comerciales para Expansión

  • Resumen de propuestas para universidades, centros comerciales, food truck, catering empresarial y puntos de venta por zona.

  • Beneficios para aliados, requerimientos, valor agregado Café o le.


Presentación para Inversionistas y Socios

  • Slides de presentación con historia, oportunidades de mercado, estrategia, indicadores de éxito, modelo de negocio y llamado a la acción.

  • Anexos de proyecciones y ROI.


Anexos y Materiales Visuales

  • Ejemplo de certificado de curso

  • Sellos visuales (verde, naranja, rojo)

  • Formato editable de checklist y reporte de auditoría

  • Ejemplo de presentación para inversores (PDF/PPT)

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Capacitaciones

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cursos y certificate

Plataforma de curso online con materiales didácticos, videos, textos, imágenes, y sistema de evaluación

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Análisis de Mercado y Selección de Zonas Estratégicas

Estrategia de Expansión y Apertura de Nuevas Franquicias DINOS BURGUER – MÉXICO

A. Investigación de mercado local

  • Identificación de zonas con alto tráfico:

    • Universidades públicas y privadas (UdeG, ITESO, UP, TEC, UNIVA).

    • Centros comerciales de alto flujo (Andares, Galerías, Plaza del Sol, Forum Tlaquepaque).

    • Polos empresariales y zonas de oficinas (Zona Minerva, Providencia, Chapultepec, Expo Guadalajara).

    • Colonias con demanda de café gourmet (Ladrón de Guevara, Americana, Providencia, Chapalita).

    • Calendario de eventos y expos de la ciudad.

  • Demografía y comportamiento del consumidor:

    • Jóvenes universitarios, oficinistas, familias, turistas, organizadores de eventos.

Universidades

Franquicias de alto rendimiento

Alto rendimiento 100%

Disponibles

Centros Comerciales

Franquicias de alto rendimiento

Alto rendimiento 95%

Disponibles

Puntos de venta

Franquicias de alto rendimiento

Alto rendimiento 85%

Disponibles

Centrales de transporte

Franquisias de alto rendimiento

Alto rendimiento 80%

Disponible

Catering & Eventos

Franquisias alto rendimiento

Alto rendimiento 80%

Disponibles

Food Truck

Franquicias de medio rendimiento

Alto rendimiento 75%

Disponibles

Presentación para Inversionistas y Socios – dinos burguer Expansión Guadalajara

Estructura Sugerida para PowerPoint / Google Slides


1. Portada

  • Logotipo DINOS BURGUER

  • “Plan de Expansión 2025 – Guadalajara”

  • Slogan: “El origen del sabor”


2. Resumen Ejecutivo

  • Breve historia y logros de DINOS BURGUER

  • Propuesta de valor diferenciada


3. Oportunidad de Mercado

  • Tamaño y crecimiento del mercado de comidas rápidas innovadoras en Guadalajara.

  • Tendencias: restaurantes de especialidad, consumo joven, servicios móviles


4. Estrategia de Expansión

  • Segmentos: universidades, centros comerciales, food truck, catering, puntos estratégicos

  • Cronograma de aperturas y metas de crecimiento


5. Propuestas Comerciales (resumidas)

  • Valor y beneficios de cada segmento

  • Imagen de cada formato (render, fotografía o mockup)


6. Modelo de Negocio

  • Inversión estimada por formato

  • Proyección de ventas y retorno de inversión (ROI)

  • Margen esperado, costos fijos y variables


7. Equipo y Fortalezas Operativas

  • Estructura organizacional

  • Capacitación estandarizada

  • Supervisión y control de calidad


8. Marketing y Experiencia de Marca

  • Estrategia digital y tradicional

  • Activaciones y promociones de lanzamiento

  • Alianzas institucionales y empresariales


9. Indicadores Clave de Éxito

  • KPIs: ventas, clientes recurrentes, NPS, crecimiento de puntos de venta


10. Llamado a la Acción

  • Convocatoria a socios e inversionistas

  • Modalidades de inversión y beneficios

  • Contacto directo y fecha de próxima junta de presentación

Sede Administrativa

avenida periférico sur
Guadalajara, Jalisco

info@dinosburguer.com

+52(351) 222 2522

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